プラチナナースのセカンドキャリアで転職を有利に進めるポイントは資格があることです。転職先は即戦力を求めていることが多く、資格を持っていることが条件になっていることも少なくありません。資格を持っているだけで一歩リードできる場合もあります。特にプラチナナースを転職先ではすぐに活躍してくれる人として見ている可能性があります。資格がないと働けないような職場では、資格を取ってから転職をする方が有利になります。他にポイントとしてあるのが転職先の仕事内容の経験があることです。例えば、介護施設への転職だったとします。介護の経験が全くないよりも、高齢者といつも接していたという看護師の方が有利になります。これは経験を転職先でも生かして欲しいと考えるからです。
また、他のポイントとしてコミュニケーション能力が高いことも重要です。セカンドキャリアでの転職は新しい職場に行くことが少なくありません。そのため、コミュニケーション能力が高いとすぐに職場に馴染み、活躍してくれる可能性が高いです。即戦力を求めている転職先としてはすぐに活躍できる人を採用したいと考えています。もう一つポイントとしてあるのが柔軟性があることです。頭が固いと思われると転職に不利になることも少なくありません。以前の職場のやり方を変えられず、新しい職場に馴染めないということが起こりえるからです。考え方を切り替えて仕事ができる人は転職を有利に進められるでしょう。